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「香港青年工業家獎」暨「傑出工業家獎」頒獎典禮向來是工總的年度盛事，至今已表揚了19位傑出工業家及237名青年工業家。即使現時香港工業界面對重重挑戰，仍無礙一班傑出及青年工業家在新常態下重新擬訂經營策略，迎難而上。他們勇於創新，善用科技，配合嶄新的思維及靈活的應變策略，使業務能「疫」流而上。工總希望藉此表揚各得獎者對業界的貢獻。
工總主席葉中賢博士表示：「今屆大會接獲許多『香港青年工業家獎』的高質素提名，可見業界真的不乏出色的年青一代。經過評審委員會的一番努力，我們選出十位的得獎者。他們分別來自塑膠製品、電子及電氣、酒店及航空用品、電訊、鐘錶、製藥、紡織及服裝配飾等多個行業。我們希望藉此勉勵年輕一代投身工業界，注入更多新動力。同時，希望政府繼續積極推動香港再工業化，再創工業輝煌。」
經過評審委員會嚴謹的評核後，決定頒發2020年「傑出工業家獎」予李運强博士。李博士為理文造紙有限公司創辦人，被譽為「造紙大王」。他高瞻遠矚，眼光獨到，將公司發展成「世界五強」的造紙企業。而且，李博士善於把握先機，先後創辦了錄音帶廠、手袋廠及化工廠，均取得驕人成績，成為行業翹楚。
李博士在商場上成就超卓，亦不忘回饋社會及故鄉海南，先後在廣東、北京、貴州及湖南等地捐資助學及資助內地各項公益事業，備受社會讚揚，例如曾獲中華人民共和國民政部頒發2005年中華慈善大獎，東莞市榮譽市民名銜及海南省政府授予「赤子楷模」的稱號。
工總於1988年首次主辦「香港青年工業家獎」，其後於2002年增設「傑出工業家獎」，以表揚一眾取得卓越成就的工業家，並感謝他們對香港工業和整體經濟發展的貢獻。
十位2020年「香港青年工業家獎」得主的簡介如下：
鄭致恒於2009年加入保利高集團有限公司，他積極參與企業生產、採購、質量和銷售等日常營運，致力推動員工積極表現及發展其潛能。現時他已領導超過16,000名員工，透過遍佈五大洲的靈活業務網絡，持續推動集團營業額逐年提升，同時專注於每一位客戶，點滴累積合作關係和產品口碑，樹立保利高在業內的良好聲譽，以帶來更進一步的業務增長和認同。
鄭冬生於2004年創立摩米士科技（香港）有限公司，公司產品屢獲世界及本地設計殊榮，如德國「紅點產品設計大獎」及「香港智營禮品設計大賞」，設計及創意備受肯定，並獲全球三大手機品牌包括「蘋果」、「三星」及「華為」的青睞，成為他們的認可合作夥伴。他積極拓展海外市場的發展，產品遠銷至日本、韓國、東南亞、美加、澳紐和歐洲等地區，現時遍佈全球50多個國家及地區。
程俊華於2006年加入明輝國際控股有限公司，他積極參與集團酒店用品的業務及產品開發，堅持自主創新。憑藉獨到的國際視野和前瞻性思維，他很早就領導集團投入各類五星級的環保產品研發和生產，成功研發多款潮流環保產品線，為日趨成熟的環保產品市場提供更多選擇。此外，他更熱心公益事業，回饋社會，因應新冠肺炎疫情，他決策果斷，迅速研發並推出了一系列高品質及經濟實惠的消毒防疫產品，並捐贈給有需要人士。
霍欣茹於2010年加入京信通信系統控股有限公司，於2016年開始領導國際部，專責國際業務的策略規劃、管理和營運。在她的領導下，國際業務在過去四年中的毛利和收入均達到超過80%的增長，更在此期間成功將一些區域的業務轉虧為盈。公司現已發展成為一家集研發、生産、銷售及服務於一體的全球領先通信與信息解决方案和服務供應商。集團業務遍及全球，是5G和萬物互聯（IoE）網絡發展的先行者。
劉燊濤於2007年加入運年錶業有限公司，數年間將旗下的瑞士手錶品牌「珍達斐」、「澎馬」及「時添雅」及自創本地手錶品牌「天普時」成功推廣至海外及大中華區市場，高峰期擁有超過二百個銷售及分銷網絡，遍佈全球各地。他致力發展OEM/ODM業務，窺準CEPA帶來的關稅優惠可減輕生產成本，以及生產線設在瑞士、香港及內地的優勢，帶領集團大展拳腳，開拓優質客源，成功搶佔鐘錶市場OEM/ODM覆蓋率。
梁國龍於2013年加入聯康生物科技集團，為了實現世界一流的科學和技術開發尖端藥物的願景，他籌集了逾1億5千萬元人民幣，開始在公司價值鏈的各個環節進行投資。在研發方面，他將總部遷至香港科學園，率先推行新產品開發計畫，帶領現有的研發平台專注於新的生物製劑技術。在生產方面，集團建立了一條全新和最先進的預填充無菌注射生產線，以支持兩種新的骨質疏鬆和糖尿病藥物的商業化。2019年底，集團銷售額突破2億元人民幣。
吳民卓博士於2014年加入信佳國際集團有限公司，創立專注於AI、IoT及流動應用程式的研發團隊，助力信佳持續開發先進及高水準的產品。創新實力的發展亦帶來新的業務商機，集團不單在2014至2019年間於收益上達致6.2%的複合年增長率，在贏得多項專利的同時，於全球註冊多個商標並屢獲殊榮，包括「亞洲智能手機應用程式大賽」頒發之優異獎，以及亞洲電子論壇授予之「優秀解決方案/產品大獎」。
丁可恒於2004年加入威信繩帶（國際）有限公司，他於2006年在紐約設立銷售辦事處，成功在當地建立一支優秀的銷售團隊，成立以來為集團帶來超過5倍以上的營業額。為了避免過於依賴美國市場的風險，他積極開發歐洲及內銷市場，並成功令集團成為多個知名品牌的主要供應商。今年2月，鑒於香港市民對於口罩的殷切需求，他迅速帶領團隊在本地成立口罩生產廠。在有限時間內，兩條生產線正式投產，更取得ISO14644及ASTM2100 Level 3證書。
黃繼雄於1999年加入智紡國際控股有限公司，他主導將傳統企業的管理升級至營運數據化的管理，推行企業資源管理系統(ERP)，把傳統的訂單、生產流程及庫存管理升級轉型，提升生產及營運效率。他更建立及主導研發部門，投入更多資源在產品研發上，改善現有產品及推出新產品。在他領導變革期間，大大提升了家族企業的效益和規模，加強了家族企業的研發能力、產量及質量，亦擴闊了產品種類，企業規模由原來的3,000名員工發展至高峰期約有10,000名員工。
俞國偉於2017年升任為登輝控股有限公司的執行董事，創造了企業在核心技術方面的優勢，策略性擴展了產品類型，扭轉以往單一依靠OEM的狹窄業務模式，成功轉型至一間具備自主研發能力、擁有多項專利、OEM與ODM兼備、專營中高端產品多元化產品類型的先進產品發展商、工業設計者及製造商，讓集團邁向國際，並成為主導市場的行業指標。他克服種種挑戰，帶領集團於 2019年成為香港聯交所主板的上市公司。
本年度的獎項由中國銀行（香港）有限公司、中國建設銀行（亞洲）股份有限公司、香港上海滙豐銀行有限公司、香港科技園公司、香港青年工業家協會以及上海商業銀行有限公司聯合贊助；刊物贊助機構為中華電力有限公司；而榮昌國際（集團）有限公司旗下品牌AQUEEN則為獎座贊助機構。
工總主席葉中賢博士（右）與2020年「傑出工業家獎」得主李運强博士（左）合照。
香港工業總會（工總）2020「香港青年工業家獎」暨「傑出工業家獎」頒獎典禮於昨天(11月13日)圓滿舉行，並邀得香港特別行政區行政長官林鄭月娥擔任主禮嘉賓。今年，大會頒發2020年「傑出工業家獎」予理文造紙有限公司榮譽主席李運强博士，以及「香港青年工業家獎」予十位年輕工業精英，他們分別為：保利高集團有限公司首席執行官鄭致恒；摩米士科技（香港）有限公司創辦人及行政總裁鄭冬生；明輝國際控股有限公司副總裁兼執行董事程俊華；京信通信系統控股有限公司執行董事兼高級副總裁霍欣茹；運年錶業有限公司執行董事劉燊濤；聯康生物科技集團主席梁國龍；信佳國際集團有限公司執行董事、首席技術總監兼電子製造服務分部行政總裁吳民卓博士；威信繩（國際）有限公司董事總經理丁可恒；智紡國際控股有限公司董事會主席兼執行董事黃繼雄；以及登輝控股有限公司執行董事俞國偉。
「香港青年工業家獎」暨「傑出工業家獎」頒獎典禮向來是工總的年度盛事，至今已表揚了19位傑出工業家及237名青年工業家。即使現時香港工業界面對重重挑戰，仍無礙一班傑出及青年工業家在新常態下重新擬訂經營策略，迎難而上。他們勇於創新，善用科技，配合嶄新的思維及靈活的應變策略，使業務能「疫」流而上。工總希望藉此表揚各得獎者對業界的貢獻。
工總主席葉中賢博士表示：「今屆大會接獲許多『香港青年工業家獎』的高質素提名，可見業界真的不乏出色的年青一代。經過評審委員會的一番努力，我們選出十位的得獎者。他們分別來自塑膠製品、電子及電氣、酒店及航空用品、電訊、鐘錶、製藥、紡織及服裝配飾等多個行業。我們希望藉此勉勵年輕一代投身工業界，注入更多新動力。同時，希望政府繼續積極推動香港再工業化，再創工業輝煌。」
經過評審委員會嚴謹的評核後，決定頒發2020年「傑出工業家獎」予李運强博士。李博士為理文造紙有限公司創辦人，被譽為「造紙大王」。他高瞻遠矚，眼光獨到，將公司發展成「世界五強」的造紙企業。而且，李博士善於把握先機，先後創辦了錄音帶廠、手袋廠及化工廠，均取得驕人成績，成為行業翹楚。
李博士在商場上成就超卓，亦不忘回饋社會及故鄉海南，先後在廣東、北京、貴州及湖南等地捐資助學及資助內地各項公益事業，備受社會讚揚，例如曾獲中華人民共和國民政部頒發2005年中華慈善大獎，東莞市榮譽市民名銜及海南省政府授予「赤子楷模」的稱號。
工總於1988年首次主辦「香港青年工業家獎」，其後於2002年增設「傑出工業家獎」，以表揚一眾取得卓越成就的工業家，並感謝他們對香港工業和整體經濟發展的貢獻。
十位2020年「香港青年工業家獎」得主的簡介如下：
鄭致恒於2009年加入保利高集團有限公司，他積極參與企業生產、採購、質量和銷售等日常營運，致力推動員工積極表現及發展其潛能。現時他已領導超過16,000名員工，透過遍佈五大洲的靈活業務網絡，持續推動集團營業額逐年提升，同時專注於每一位客戶，點滴累積合作關係和產品口碑，樹立保利高在業內的良好聲譽，以帶來更進一步的業務增長和認同。
鄭冬生於2004年創立摩米士科技（香港）有限公司，公司產品屢獲世界及本地設計殊榮，如德國「紅點產品設計大獎」及「香港智營禮品設計大賞」，設計及創意備受肯定，並獲全球三大手機品牌包括「蘋果」、「三星」及「華為」的青睞，成為他們的認可合作夥伴。他積極拓展海外市場的發展，產品遠銷至日本、韓國、東南亞、美加、澳紐和歐洲等地區，現時遍佈全球50多個國家及地區。
程俊華於2006年加入明輝國際控股有限公司，他積極參與集團酒店用品的業務及產品開發，堅持自主創新。憑藉獨到的國際視野和前瞻性思維，他很早就領導集團投入各類五星級的環保產品研發和生產，成功研發多款潮流環保產品線，為日趨成熟的環保產品市場提供更多選擇。此外，他更熱心公益事業，回饋社會，因應新冠肺炎疫情，他決策果斷，迅速研發並推出了一系列高品質及經濟實惠的消毒防疫產品，並捐贈給有需要人士。
霍欣茹於2010年加入京信通信系統控股有限公司，於2016年開始領導國際部，專責國際業務的策略規劃、管理和營運。在她的領導下，國際業務在過去四年中的毛利和收入均達到超過80%的增長，更在此期間成功將一些區域的業務轉虧為盈。公司現已發展成為一家集研發、生産、銷售及服務於一體的全球領先通信與信息解决方案和服務供應商。集團業務遍及全球，是5G和萬物互聯（IoE）網絡發展的先行者。
劉燊濤於2007年加入運年錶業有限公司，數年間將旗下的瑞士手錶品牌「珍達斐」、「澎馬」及「時添雅」及自創本地手錶品牌「天普時」成功推廣至海外及大中華區市場，高峰期擁有超過二百個銷售及分銷網絡，遍佈全球各地。他致力發展OEM/ODM業務，窺準CEPA帶來的關稅優惠可減輕生產成本，以及生產線設在瑞士、香港及內地的優勢，帶領集團大展拳腳，開拓優質客源，成功搶佔鐘錶市場OEM/ODM覆蓋率。
梁國龍於2013年加入聯康生物科技集團，為了實現世界一流的科學和技術開發尖端藥物的願景，他籌集了逾1億5千萬元人民幣，開始在公司價值鏈的各個環節進行投資。在研發方面，他將總部遷至香港科學園，率先推行新產品開發計畫，帶領現有的研發平台專注於新的生物製劑技術。在生產方面，集團建立了一條全新和最先進的預填充無菌注射生產線，以支持兩種新的骨質疏鬆和糖尿病藥物的商業化。2019年底，集團銷售額突破2億元人民幣。
吳民卓博士於2014年加入信佳國際集團有限公司，創立專注於AI、IoT及流動應用程式的研發團隊，助力信佳持續開發先進及高水準的產品。創新實力的發展亦帶來新的業務商機，集團不單在2014至2019年間於收益上達致6.2%的複合年增長率，在贏得多項專利的同時，於全球註冊多個商標並屢獲殊榮，包括「亞洲智能手機應用程式大賽」頒發之優異獎，以及亞洲電子論壇授予之「優秀解決方案/產品大獎」。
丁可恒於2004年加入威信繩帶（國際）有限公司，他於2006年在紐約設立銷售辦事處，成功在當地建立一支優秀的銷售團隊，成立以來為集團帶來超過5倍以上的營業額。為了避免過於依賴美國市場的風險，他積極開發歐洲及內銷市場，並成功令集團成為多個知名品牌的主要供應商。今年2月，鑒於香港市民對於口罩的殷切需求，他迅速帶領團隊在本地成立口罩生產廠。在有限時間內，兩條生產線正式投產，更取得ISO14644及ASTM2100 Level 3證書。
黃繼雄於1999年加入智紡國際控股有限公司，他主導將傳統企業的管理升級至營運數據化的管理，推行企業資源管理系統(ERP)，把傳統的訂單、生產流程及庫存管理升級轉型，提升生產及營運效率。他更建立及主導研發部門，投入更多資源在產品研發上，改善現有產品及推出新產品。在他領導變革期間，大大提升了家族企業的效益和規模，加強了家族企業的研發能力、產量及質量，亦擴闊了產品種類，企業規模由原來的3,000名員工發展至高峰期約有10,000名員工。
俞國偉於2017年升任為登輝控股有限公司的執行董事，創造了企業在核心技術方面的優勢，策略性擴展了產品類型，扭轉以往單一依靠OEM的狹窄業務模式，成功轉型至一間具備自主研發能力、擁有多項專利、OEM與ODM兼備、專營中高端產品多元化產品類型的先進產品發展商、工業設計者及製造商，讓集團邁向國際，並成為主導市場的行業指標。他克服種種挑戰，帶領集團於 2019年成為香港聯交所主板的上市公司。
本年度的獎項由中國銀行（香港）有限公司、中國建設銀行（亞洲）股份有限公司、香港上海滙豐銀行有限公司、香港科技園公司、香港青年工業家協會以及上海商業銀行有限公司聯合贊助；刊物贊助機構為中華電力有限公司；而榮昌國際（集團）有限公司旗下品牌AQUEEN則為獎座贊助機構。
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