港股在「6絕月」最後交易日觀望G20結果，加上長假前夕，恒指收28,542，跌78點或0.3%。國指收10,881，跌15點或0.14%；未到7月已「翻身」，全月累漲1,641點或6.1%，上半年則大升2,696點，升幅逾1成。
由於市場充斥太多變數，熱門板塊似籠罩層層霧霾，缸客少做少錯，持盈保泰「等待黎明」方入局，部分穩健資金轉舶實力新股碼頭，是以近期搶閘招股群成了「揀蟀」對象。當中，「過江龍」萬寶盛華（2108）頗具潛力，值得留意。
近年內地新經濟公司數量爆增，造就了「靈活用工」市場旺盛發展。眾所周知，新經濟市場從開創到成熟的高速發展往往只需幾年，且具有階段性的爆發特質。靈活用工就是短期合約員工的招聘，對於高速增長新經濟公司成本控制及保持營運效益尤其重要。
歐美發達國家，人才招聘市場中靈活用工佔比越來越高，而在中國，此種招聘形式亦是方興未艾。根據灼識諮詢資料，於中國的靈活用工服務自2014年至2018年按26.4%的複合年增長率增長，遠高於人力資源解決方案市場整體增長。同期，靈活用工服務的市場規模亦由232億元人民幣（下同）增至2018年的592億元，市場份額由33.2%增至36.4%。預測2023年靈活用工服務市場規模將達1,771億元，市場份額達42%。
在靈活用工市場規模迅速擴張下，具有國際背景的人力資源解決方案供應商萬寶盛華（2108）乃港交所（388）力推國際品牌來港上市後的第一股，別具意義外，亦有望成為港股平台國際牌的風向標。雖然其最高集資額僅約6.3億港元，但在紐交所上市的母公司Manpower Group Inc.是國際綜合人力資源服務市場龍頭公司，為財富500強企業。這次分拆來港上市的萬寶盛華於大中華區（包括中、港、澳及台）業務。過去三年，香港、澳門及台灣市場均穩步發展，而在內地業務更超速增長，2016至2018年間，收入及毛利複合年增長率分別達23.8%及21.8%，純利則按24.7%增長，利潤增幅高於收入增長，反映其營運效益甚高。若計及其撇除一次性的上市開支或匯兌損益，經調整純利複合年增長率更達34.7%。在內地企業日益追求效益的背景下，有望持續擴張。
集團未來宣派年度溢利的35%至45%為股息。高增長兼高派息賣點頗為吸引。