經由: 在 3月 26, 2020
  作者:鈴木俊隆 1.一次只專注於一件事情 當你行走的時候,專心行走。 當你吃飯的時候,專心吃飯。 當你看書的時候,專心看書。 當你煮茶的時候,專心煮茶。 除此之外,腦海裡不要想其它的事情。 2.慢慢並謹慎地做事 你可以一次完成一個任務,但也可能會急匆匆的完成它。 相反,你不能急,要慢慢來。 謹慎地注意你的行動,不要太急忙和隨意了。這需要練習,但它有助於你專注於你的任務。 3.徹底地完成它 全心全意關注你的任務。不完成目前的任務不要進行下一個。如果因為某些原因你不得不去做別的事,至少儘量把沒有完成的放好並整理一下自己。 4.少做 如果你少做,你可以更專注地、慢慢地、更徹底地做這些事情,如果你把一天用不同的任務填滿,你就會急忙地從一件事情轉到另一件事情,而不會停下來想想你究竟做了些什麼。   5.懂得留白 留白不是什麼都不要,而是把那些不必要的東西拿掉,讓更重要的東西變得更美好。同樣,這也是保證你總是有時間去完成每項任務的一種方法。 不要把事情安排的過於緊密,相反,...
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經由: 在 12月 28, 2018
(2018-1-28 長江商學院ID:Weixin_CKGSB) 本文根據長江商學院副院長劉勁教授在2018創新創業高峰論壇上的演講整理而成。   有這樣一個故事:   當一個美國或中國孩子放學回家,他的媽媽常會問“你今天在學校都學到些什麼”?   在一個猶太家庭,媽媽會問“你今天在學校都問了什麼好的問題”?甚至是“你今天在學校問了什麼問題能讓別人對你刮目相看”?   這是一種對知識和權威非常不同的態度。猶太人之所以能夠擁有超常的創新能力,不是因為遺傳基因,而是體制,是文化。     如果我問你,世界上創新最厲害的地方是哪里?你如果回答“矽谷”就對了。   如果我問你,世界上人均創新最厲害的地方是哪里?你如果回答“矽谷”,就錯了。是以色列。   猶太人是一個了不起的創新民族。截止到2017年底,全世界猶太人總共不到兩千萬,占世界總人口不到千分之三,卻出了近兩百個諾貝爾獎得主(和平獎除外),占整體的百分之二十左右。其中36個化學,31個經濟,15個文學,54個物理,56個醫學。 ...
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經由: 在 12月 19, 2018
(2018-12-13 36Kr)   衡量成功的標準從效率轉向“有效性”。   時代已經變了,洞察力越來越受到重視,也越來越能夠給人帶來更多的回報。怎麼獲得洞察力呢?首先要養成學習者的生活方式。暢銷書作家邁克爾·西蒙斯(Michael Simmons)發表了一篇文章,研究了巴菲特的學習方式,希望能夠給你帶來啟發。原標題為“The No. 1 Lifelong Habit Of Warren Buffett: The 5-Hour Rule”。   我還記得,第一次聽說沃倫·巴菲特把 80% 的時間花在閱讀和思考上的時候有多麼驚訝。   而且在整個職業生涯中,他都是這樣做的。   更讓我的驚訝的是,他的商業夥伴透露出來的每週日程安排:   你可以時不時看一下他的日程表,就會發現他還有專門的理髮時間。   星期二,理髮日   這就是他創造世界上最成功的商業記錄之一的原因。他有很多時間思考。   “這怎麼可能!”我有點不敢相信。   “為什麼一家有數十萬員工公司的首席執行...
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經由: 在 12月 18, 2018
(2018-11-8  顏為海 通向財富與幸福之路 ID:FUDANMBA-AMCCLUB)   前些日子跟投了摩拜的VC大佬頭腦風暴,聊到投資的本質的時候,最後不約而同地總結為認知變現,覺得還是有進一步思考的空間,因此在此從以下幾個方面做一些簡單總結,跟各位探討。   1   投資即決策,而決策差異背後的根本是認知水準(“認知是大腦的決策演算法”):投資就是對未來的不確定性下注,投資的過程就是不斷地在勝率和賠率之間做平衡。   一人一世界,每個人看到的世界都是不一樣的,每個人對同一投資機會的認知也分不同的維度,不同維度的認知意味著各自完全不同的勝率選擇。   沒有高確定性為前提的高賠率,是賭博。但市場普遍認知到的高確定性,在通常情況下又不可能給你高賠率。   所以問題的本質其實是你是否有超越市場大多數人的認知,適時的判斷出市場的錯誤定價,以高勝率去做高賠率的決策。 馬雲所說的,任何一次機會的到來,都必將經歷四個階段:“看不見”、“看不起”、“看不懂”、“來不及”,也是同樣的邏輯。   2...
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經由: 在 11月 1, 2018
(2018-11-1 銘思智遠教育)   請看這張圖,在這個框的左邊,是業務人員的視角。業務視角講究的是過程,但是我們財務視角講究的是結果,因此無論有哪些業務的變數,最後都希望體現在一定的財務變數上。財務變數請看右邊這個框,就是收入的上升,利潤的增加,現金流變得充裕。資產品質得以提高,負債得以控制。   在人力資源管理上,其實有一套非常著名的工具,叫做平衡記分卡的工具,相信各大企業、人力資源管理的經理都聽說過這個工具。   這個工具的作用是什麼?使得具體的業務變數,跟我們的財務變數對應起來,把戰略落實。這個平衡記分卡最高級別的就是財務變數。在財務變數下一個等級是客戶方面的變數。就是說我們為了追求好的財務績效,必須要服務於顧客,要去瞭解市場。然後在這市場的下一個維度,是我們業務流程的問題,具體的業務流程來支撐我們的顧客,支撐我們的產品,最後一個維度是學習跟發展的維度。每一個維度都會有每個維度的一些指標。   這個工具的作用就是將我們的戰略目標進行層層分解,分解成具體一些業務指標,讓業務指標跟我們戰略性目標,以及財務性目標能夠順利的對...
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經由: 在 10月 31, 2018
(2018-1-3 李錄 新浪博客)   2017年,中英文都出了一批好書,這裏選出兩本作為我的年度書評推薦:   一.  第一本是Robert Wright的《為什麼佛學是真實的》(Why Buddhism is True),副標題是“關於冥修和覺悟的科學與哲學 ”(The Science and Philosophy of Meditation and Enlightenment)。   Robert Wright是普林斯頓大學的進化心理學教授。我之前看過Robert Wright的其他著作,其中最有名的是 The Moral Animal,另外還有 The Evolution of God和 Nonzero。他是我很喜歡的一位作者,在我看來他還是一位哲學家,更具體來說是一位道德哲學家。他的 The Moral Animal 一書對我影響非常大,這也是我今年很重視他這本 《為什麼佛學是真實的》的原因之一。     先給大家介紹一下這本書的由來。作者是一位進化心理學教授,進化心理學研究的是自然選擇如何設計人類大腦。我們的大...
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經由: 在 9月 5, 2018
編者按:查理 · 芒格素有巴菲特的“黃金搭檔”“幕後智囊”和“最後的秘密武器”之稱,在過去的45年裏,他和巴菲特聯手創造了有史以來最優秀的投資紀錄——伯克希爾公司股票帳面價值以年均20.3%的複合收益率創造投資神話,每股股票價格從19美元升至84487美元。雖如今已是94歲高齡,但他仍擔任著伯克夏·哈撒韋公司的副主席,活躍於投資一線。無論資歷和業績,查理 · 芒格無疑是投資領域的大師。 1 反過來想,問題會變得更容易 “反著想”,適應複雜系統的工作方式是,反過來想,問題會因此變得更容易。 比如,如果你想幫助印度,你應該問的不是“我怎樣才能幫助印度”,而是“什麼東西在印度造成了最嚴重的破壞?我應該如何避免?”找出你不想要的東西,避免它,你就會得到你想要的東西。 查理·芒格採用的這種解決問題的方法,和大多數人在生活中使用的方法截然相反。反向演繹和逆向思維是對這個方法的兩種描述。 舉個例子,保持快樂的一個好方法就是避開那些讓你痛苦的事情。芒格曾經發表過一次演講,講到了約翰尼·卡森的一次演講,芒格說:“卡森說,他不能告訴畢業生如何快樂,但他可以用個人經驗...
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經由: 在 9月 4, 2018
前段時間,萬科的一則新聞刷爆朋友圈。 萬科在北京建了一棟租賃房,只租不賣,呼應“租購同權”,結果租金一出來,嚇了所有人一跳: “90平米的房子,租金180萬,10年,一次性付清。” “180平米的房子,租金360萬,10年,一次性付清。” 如果是你,你會租房還是買房? 這個問題,等你看完文章後再回答吧。 01 複利思維 世界第八大奇跡 說一人:吳曉波。 吳曉波作為新秀流行財經作家。1990年參加工作,做新華社的財經記者,那個時候的月薪是70元。 從1996年,吳曉波開始寫他的第一本書《農民創世紀》開始,他說: “我給自己下了一個命令,從今年開始,我要每年寫一本書,每年買一套房。這個計畫,堅持了很多年。” 就這樣,吳曉波以非常驚人的毅力和魄力,每年寫一本書,拿來的稿費,每年買一套房。 當然,那個時候中國房地產還未開始騰飛,買房並不是很難的事情。 1999年的時候,他還買下了千島湖上的一座小島,租賃期50年,當初花了50萬元,現在這座小島的估值已達數千萬元。 “我挺喜歡錢的。”吳曉波說。 如今吳曉波是中國稿酬最高的作家之一,在杭州市中心的西湖辦公,...
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經由: 在 8月 21, 2018
《教父》裏有句話極其經典: “花半秒鐘就看透事物本質的人,和花一輩子都看不清事物本質的人,註定是截然不同的命運。” 一眼看透本質,一語就能中的的洞察力,對很多人來說難度係數極高,必須通過長時間的刻意練習而獲得。這樣的過程並不輕鬆,首先,你得堅持看完本文。 一、仗劍走天涯 郭德綱曾說:“活得明白,與時間無關,跟經歷有關。三歲經歷一個事兒這輩子就明白了,活到九十五還沒經歷這個事兒他也明白不了。”而經歷這件事,就像吃飯睡覺一樣,沒有人可以替代,你必須“親自”上陣——仗劍走天涯,去看看世界的繁華。 看世界的方式無非兩種:一種是讀萬卷書,一種是行萬裏路。二者缺一不可。讀萬卷書,走不出去,最多是個書童;如果不讀書,行萬裏路,也只是個郵差。 在中國,讀萬卷書的人很多,行萬裏路的人太少。縱使有人高呼“世界那麼大,我想去看看”,但在抬腳之前,卻又思慮萬千,猶豫不決。 其實,這也能理解。畢竟,在計劃生育政策下,很多80、90後都在“含在口裏怕化了,捧在手裏怕摔了”的環境中長大。在父母的關心呵護和嚴防死守下,很少有機會能到“廣闊天地”裏摸爬滾打。而大多數人,也因此習慣了一邊抱怨著生...
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經由: 在 8月 15, 2018
來源:自然的恩典(ID:full_wisdom) 當你看到這篇文章時,請跟隨我們先做一個有趣的測試。 環顧一下你的居室,如果你不在家,請回想一下不久前你離開家時房間的樣子: 地板上有沒有積滿灰塵, 沙發上是否有堆積如山的過期雜誌, 衣櫃裡是否淩亂不堪, 廚房灶臺上是不是油漬斑駁, …… 如果是這樣,那麼小心了,你的人生可能危機四伏。 這絕非危言聳聽,而是來源於席捲全球的生活哲學:掃除力。 1、你的房間就像你自己。 哈佛商學院經過多年的研究,發現一個現象: “幸福感強的成功人士,往往居家環境十分乾淨整潔。而不幸的人們,通常生活在淩亂骯髒中。” 由小家及大家,一個成功的企業,往往窗明几淨。反之一個瀕臨破產的企業,一定有骯髒的角落。 於是摸索出這樣一個結論: “你所居住的房間正是你自身的折射,你的人生其實就像你的房間。” 此語一出,舉世譁然,有不置可否的,有跌足頓悟的。 但越來越多的人,從公司總裁到家庭主婦,紛紛成為“掃除力”的擁躉。 一位天天以淚洗面的失戀女孩,一邊讀著《掃除力》,一邊把衣櫥中的東西整理出14袋垃圾一口氣丟掉。 ...
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經由: 在 8月 13, 2018
工作越久,發現合作夥伴的靠譜越重要。 靠譜是個口語標準,很多細節都可以往裏填充。靠譜也可以類比為職業化,而職業化說到底是以契約精神為核心支撐,是一個人在商業世界裏的基本素養。 對一個職場人來說,如果填坑的能力還沒增長起來,至少先不要挖坑。畢竟坑挖得多了,你就變成了坑。 那麼一個職業化的職場人,到底應該是什麼樣的呢? 01 有強烈的契約精神 契約精神源於西方文明,它是商業社會的定海神針。一紙契約定下交易雙方的權利、責任和義務,不可更改,一旦違約,就要付出相應的代價。 人性有多複雜,契約就有多必要。 在職場中,除了那些白紙黑字的合約,明文貼出的規矩制度,還有很多口頭約定,比如跟同事約好專案對接日期,從領導那裏包攬某個任務,都是在建立契約。 有時候,我們說一個人靠譜,其實就是說這個人有契約精神。靠譜的人千篇一律,不靠譜的人各掉各的鏈子。 關鍵時刻玩消失,規定的deadline一拖再拖,承諾的結果諸多變故,共同定下的方案屢次推翻……和不靠譜的人共事,就要隨時做好女媧補天的準備。 很多人會把遵守約定當成死板,為自己投機取巧占了便宜...
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經由: 在 8月 10, 2018
你好,我是何川。 今天我們討論一個很普遍,但很有價值的話題: 哪些工作習慣越早養成越好? 這是一次職場通識分享,建議一線員工重點學習,推薦管理者和培訓經理分享給身邊的同事。 我們先思考一個問題,你在工作中有哪些好習慣? 比如今日事今日畢、及時總結工作方法、隨時做筆記、有事及時回饋等等。這都是好習慣,有時候只是我們自己沒有發覺到。 分享之前,我先和大家交流一個我個人成長過程中的習慣——獨立思考,深度思考。 這其實是兩種思考方式。一種是反向思考,也叫獨立思考;另一種是延展思考,也叫深度思考。 著名哲學家笛卡爾曾說過這樣一句話:“我思,故我在”。在我看來,一個人只要在思考,就是一種年輕的狀態、一種生長的狀態。當你停止思考的時候,你也就不會成長了。 我自己經常會想下麵這些問題,大家也可以看一下這八個問題,看看你心中是否有答案。這些問題的背後,都有非常多的知識值得梳理。 比如,為什麼畢業後同學差距越來越大?很簡單的一個問題,因為上學的時候有分數,畢業之後沒有分數了,只有首富和貧民,只有這樣一種差距。 我們重點看第二個問...
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經由: 在 8月 9, 2018
1 上個月買房,首付差了三四萬。我和高先生心急火燎地想辦法湊錢,打開微信,把聯繫人全部翻了一遍。高先生做生意,合作夥伴不算少,可幾個電話打出去,臉色卻越來越黯淡。“那些人,喝酒唱歌可以,借錢還是算了吧。”   無奈之下,我只好找了幾個要好的閨蜜,把難處一五一十地說給她們聽。   最先回復的是阿然,她說:“我手上的錢不多,留足房租全部給你,卡號發過來!”   我有點不好意思,阿然獨自漂在北京,一年前才把工作定下來,租房吃飯就花去了一大半工資,想來也不是手頭寬裕的人。可她爽朗一笑:“趁我沒家沒口負擔小,能幫你的趕緊幫!”   一小時後,電話鈴聲響起,是發小晶晶。她說:“我剛剛下課,你還差多少?我湊給你。”   晶晶是小學教師,薪水相對穩定,但作為一個上有老下有小的年輕媽媽,她的花銷不算低。省吃儉用才攢下來點錢,借給我毫不猶豫。   我感動得幾乎流下眼淚來。   有人說,生病的時候,才知道誰是真正的朋友。其實不必等到生病,缺一次錢就曉得了。   你認識許多人,但真正擔得起“朋友”二字的,不過寥寥幾個。   2 年輕時,我們都熱衷於“交朋...
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經由: 在 8月 8, 2018
Work like you don’t need the money, dance like no one’s watching, and love like you’ve never been hurt. 像不需要錢一樣工作,像無人觀看一樣跳舞,像從未受過傷一樣去愛。 如何讓自己變得更加優秀? 這裏準備了16條法則,希望對你有所幫助。 01 對自己的行為負責 當自己所處的境遇不好的時候,更多看看自己身上的原因。 有一句話說,你現在在哪兒是你過去兩年來的選擇決定的;你兩年後在哪兒是你接下去兩年中的選擇決定的。我非常認可。 優秀需要努力,而努力是不舒服的事情;長期持續做不舒服的事情,一定要有足夠的動力;這種動力的重要來源之一,就是對於現狀的不滿足。 這種不滿足人人都有,但是能夠「化不滿足為力量」的人是少數。 連接「對現實的不滿足」和「努力」的橋樑,就是自己對自己的行為負責。 02 認真、投入 什麼叫投入?我的理解就是全身心的做事。 「活在當下」,不論在做什麼,專心致志的把眼前的事做好,再去想別的。不投入的時候,連玩...
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經由: 在 6月 20, 2018
(来源:國館) 世界上努力的人很多,但真正有成就的人很少。同樣是努力,有的人付出有收穫,有的人卻越努力越糟糕。 格拉德威爾在《異類》一書中提出“一萬小時定律”: “人們眼中的天才之所以卓越非凡,並非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。1萬小時的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件。”他將此稱為“一萬小時定律”。 也就是說,如果我們按照每天工作8小時,每週工作5天算。那麼也就是說要成為某個領域的專家,大概需要五年的時間。 但是在另外一本書,《貧窮的本質》,我看到另外一種景象。這個世界很多人,匆匆忙忙,勤奮工作。 別說休息,可能連吃飯上廁所都要擠出時間來。 他們勤勤懇懇,任勞任怨,每天工作超過12個小時,只要企業不倒閉,他們不會換工作。 可是“一萬小時定律”在他們身上,並不起作用。恰恰相反,他們越忙越窮,越勤奮,越把自己的技能縮窄在一個跑道上。 “一萬小時定律”不僅沒讓他們成為專家,成為贏家。反而捆死他們,我稱之為“一萬小時死亡定律”。 為什麼會這樣? 1 富士康再次被爆“血汗工廠” 還記得幾年前的富士康...
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經由: 在 5月 13, 2017
作者:Lachel 來源:L先生說(ID:lxianshengmiao) 很多人會把工作中的成長和發展,歸結於能力。 其實,對於很多人來說,能力都是差不多的,並沒有本質的差別。真正決定兩個人之間差距的,很多時候,是工作習慣。 為什麼別人總是做得比我快?為什麼別人一年就能升職?為什麼優秀員工的稱號總是落不到自己身上? 很多時候,你跟他們的差異,也許並不在於能力,而在於細節。 下面是一些簡單但是切實有效的細節,希望對你有用。 1、做工作日誌 每次招新人進來,我都會要求他,每天下班後寫一份工作日志,第二天發給我。 做這樣的要求,不是為了檢查他們的工作,而是為了培養起這個習慣。這份工作日志也不是給我看的,而是給他們自己看的。 為什麼要這樣做呢? 無論多忙,每一天下班之後,都要抽出時間問問自己:我這一天獲得了什麼?如果每天都在重複前一天的事情,沒有任何變化,那你這一天就是浪費掉了,因為沒有獲得任何成長。 長此以往,半年,一年,三年,你的能力不會有任何提升,只會一直停留在初級職位上,做著最基礎的工作。 一個優秀的...
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經由: 在 3月 26, 2017
作者:林利軍 來源:中國商業電訊 到了四十歲,我才明白,其實郭靖、阿甘和巴菲特都是同一類的人。他們在年輕的時候就塑造了非常優秀的人的品質,那就是簡單、正直、沒有私心與堅忍不拔。 他們的成功,絕不是聰明機巧,比其他人更快、更高、更強的結果,相反,是比他人更簡單、更質樸、更堅韌的結果。 “每代人都需要新的革命。”——托馬斯.傑弗遜 第一次讀到美國第三任總統托馬斯·傑弗遜的這句名言的時候,我還在讀小學。學校位於福建武夷山區一個景色秀美的小縣城,那裏有清澈翠綠的小河和層層疊疊的小山巒,整個縣城就在小河兩邊輕輕地舒展。年少的我讀到這句話雖然有些激動,但是為什麼而激動,這句話的真正含義是什麼,以及我們70後這代人的革命到底在哪里,彼時,我完全不知道。 (一)武俠情懷 郭靖的故事讓我深深感動,他於患難流離之際誕生,天資愚笨、不適練武,但俠義熱腸,一身正氣。 中學期間,流行看武打小說。我看的第一本武俠書是金庸的《射雕英雄傳》。一套四本拿到手後,我廢寢忘食,不能釋手。書中郭靖的故事讓我深深感動,他於患難流離之際誕生,天資愚笨、不適練武,但俠義熱腸,...
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經由: 在 3月 24, 2017
來源:美國研究生留學 ID號:meiguoduyan 考慮一千次,不如去做一次!猶豫一萬次,不如實踐一次!華麗的跌倒,勝過無謂的徘徊!據哈佛大學研究:一個人沒出息一定有以下這九大根源。        一、猶豫不決 比魯莽更糟糕的是猶豫不決。 像牆頭草一樣搖擺不定的人,無論其他方面多麼強大,在生命的競賽中總是容易被那些堅定地人擠到一邊。雷厲風行難免會犯錯,但比什麼也不敢做強。懷特•黑德說:“畏懼錯誤就是毀滅進步。”        二、拖延 計畫很豐滿,執行很骨感。 很多時候拖延就是逃避問題和懶惰。 把橫在面前的困難放大,望而卻步,抱著能拖一天是一天的心態找各種藉口逃避: “無聊的工作”、 “苛刻的老闆”、 “我太忙”、 “隔一天在做也沒關係”…… 隨之而來,我們會陷入“工作越來越無趣”,“人生越來越無聊”的泥潭中。 愈加懶惰,愈加消極,會掉入懊悔過去和幻想未來的陷阱中。 時間累積會產生更加強烈的負罪感和自我否定讓人越來越焦慮。 著名思想家羅曼•羅蘭說:“懶惰是很奇怪的東西,它讓你...
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經由: 在 2月 23, 2017
稻穗小編注:愛抽煙的人,以後得肺癌的幾率就比常人高;經常酒後駕車,次數多了一定會出事;聚會喜歡遲到,正式場合時就可能會耽誤重要的事情;容易丟三落四,重要會議就可能犯下低級的錯誤;習慣說謊話,時間久了朋友都會遠離而去。習慣,就像那些微小的優勢或者劣勢,時間久了,一定會顯現出對你人生的或好或壞的影響。壞習慣就像打牌中的Leak,暗中影響著我們的命運。 原標題:牌如人生:從德州撲克中學到的人生哲學 作者:River哥 來源:River說(ID:rivershuo) (一)先尊重規律,再接受概率 在牌桌上,最常見的輸家,就是不按牌理打牌的人。 牌理,就是遊戲自身所蘊含的底層規律:數學、邏輯。 舉個例子,我們玩個拋硬幣的遊戲,每猜一次你先花1塊錢,拋出正面,我給你1.5元,拋出反面就什麼都沒有,你玩嗎? 乍一看,輸賠1塊,贏得1.5塊,好像挺划算? 細想下,其實這個規則並不公平,拋出正面的概率是50%,就是平均兩次你能贏一次,贏的一次你得到1.5元,但你拋兩次要花2塊,每玩兩次你都賠0.5元,所以平均每拋一次你都輸0.25元,這在數學上就叫...
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經由: 在 2月 23, 2017
稻穗小編注:中國人有個典故:「讀萬卷書,不如行萬裡路」,哈佛三百多年唯一一位女校長哈佛德魯•福斯特用她的語言很好地詮釋了這個中國典故,她每年要去一個陌生的地方,緣於她認為,從小開始的一種旅程是擴展生活的廣度的起點,而一個人生活的廣度決定他的優秀程度。 原標題:哈佛校長:一個人生活的廣度決定了他的優秀程度 文章來源:麥子熟了(ID: maizi8090) 一句“我不是什麼哈佛的女校長,我就是哈佛的校長”,讓人們記住了哈佛三百多年唯一一位女校長哈佛德魯•福斯特。 以下是這位校長在哈佛的一次演講,她用自己的親身經歷告訴我們,我們到底為什麼一定要走出去,看這個世界。 我不是什麼哈佛的女校長,我就是哈佛的校長 每年要去一個陌生的地方。——這是我對自己的一個要求,也算是一個規劃。 這個習慣似乎從小就有,一直持續到現在。直至今日,我每年都會和孩子們一起去一個陌生的地方。 對我來說,用學習的方式來旅行已成為一種傳統,而它的意義在於自己的成長。 1、旅行讓我們真正認識這個世界 世界越來越小,我們幾乎每天都在和陌生人打交...
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經由: 在 2月 13, 2017
稻穗小編注:你的業務時間,都在幹什麼呢?科學界普遍認為,絕大多數人的潛力、潛質相差無幾,一個人能否成為有作為的人?大科學家愛因斯坦明確回答:“人的差異在於業餘時間。” 文:遠山溪水 來源:岩松白說(ID:yansong-baishuo) 業餘時間,才真正決定了你的人生 現代科學認為,每個人的潛力、潛質相差無幾。一些科學家經過對人的大腦研究後證實,影響人的智商的腦細胞大體相當。那麼,為什麼有的人顯得聰明,有的人卻很愚鈍,有的人有所作為,有的人卻碌碌無為。人為何有差異呢?對此,大科學家愛因斯坦明確回答:“人的差異在於業餘時間。” 現在,我們實行“五天工作制”,有人據此作了一個析:一個人的一生如果按72歲計算,其一生中是睡覺20年,吃飯6年,生病2年,文體活動8年,工作14年,閒暇時間22年。可以看出,其中閒暇時間最多。顯然除了生活和工作必需的時間外,一個人的差異在於怎樣開發和利用22年這一寶貴的時間資源。 今日之中國,早已是全民娛樂時代。各種娛樂填充了我們的業餘生活。然而,在豐富的娛樂之中,我們似乎正逐漸成為一種“沒有希望的社會”。錢學森...
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經由: 在 2月 3, 2017
台灣三立新聞網根據《laughing squid》報導,喜歡喝濃縮咖啡的人擁有適應力強、親和的特質;喜愛雙份濃縮咖啡的你則是相當實際又非常努力;如果喜愛甜甜的摩卡,那代表你非常有創意及富有想像力;如果喜歡喝拿鐵的話,代表你的個性相當的深思熟慮,卻又十分優柔寡斷,當遇到很多未知的選擇時,你喜歡選最保守的那一個。 另外,喜愛卡布奇諾的你擁有一顆善良的心,但對時間沒有什麼概念;時常選擇焦糖瑪奇朵的你則相當傳統、保守又含蓄。如果喜歡喝冰咖啡的話,代表你可能是個很會說話的人且相當果斷,不會讓環境影響你的決定;如果喜歡美式咖啡呢?代表你非常冷靜、道德感強烈,而且懂得享受生活上的美好;喜愛星冰樂的你給人的印象總是活力、開朗;習慣性外帶咖啡的人,做事情相當專注、注重細節且一絲不苟。...
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經由: 在 1月 23, 2017
看人看人品,交人交真心。這個頭,為人處事要小心。與君子為友,會得到實實在在的情分;與小人為伍,會得到血淋淋的教訓。而如何識人,古人早有經驗之談。 識人法則 一、通則觀其所禮 一個人發達了,要看他是否還謙虛有禮、待人溫和、遵守規則。 二、貴則觀其所進 一個人地位高了,要看他推薦什麼人;他提拔什麼樣的人,他就是什麼樣的人。 三、富則觀其所養 一個人有錢了,要看他怎麼花錢,給誰花,都花在什麼地方。 四、聽則觀其所行 聽完一個人的話,要看他是不是那樣去做的,不怕說不到,就怕知易行難。 五、止則觀其所好 通過一個人的愛好,能看出這個人的品質。 六、習則觀其所言 第一次跟一個人見面的時候,他說的話不算什麼,等相處得久了,再聽聽他跟你說什麼。 七、窮則觀其所不受 人窮沒關係,窮人不占小便宜,這樣的人有大出息。 八、賤則觀其所不為 人地位低沒關係,不卑不亢,保持自己的尊嚴,這樣的人活得有境界。 人貴有三品 一曰:沉得住氣 在充滿誘惑陷阱的現實生活中,要做到沉得住氣,談...
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經由: 在 1月 23, 2017
(2017-01-23 沈定定 股權投資論壇) 01/ 你說話有邏輯嗎? 對一個leader而言有兩件事非常重要,把事想清楚,把話說清楚。如果常常事與願違,可能是你沒把話說清楚。 而作為一個下屬,執行完工作需要彙報工作,leader又常常打斷你的彙報“說重點,用一句話告訴我。” 不思考的工作是一種舒服的狀態,因為它符合人性,我們都喜歡處於這種狀態,習慣把各種各樣的小事疊加在一起,在資訊尚未完全在大腦加工就開始跟leader彙報,可是最後的結果卻都不盡如意。 “boss,A總今天沒空,B總出差了,週三回來,C總明天之後都可以,另外,週三訂不到會議室,會議安排在週四上午10點可以嗎?”這個員工應該很漂亮吧。 也許你看到這樣的案例笑了,但反思一下你平常的工作,是不是也經常話到嘴邊就說出來了? 你和把話說清楚中間,只差一個金字塔原理的方法論,並不斷有意識的訓練。 我們可以把以上對話經過金字塔原理的加工,“boss,今天的會議我們想改再週四上午10點,你看可以嗎?因為A、B、C總那個時間比較方便,會議室也只有那一天有空。A總……B總……...
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