經由: 在 12月 17, 2019
(可否幫我share 出去?)  成立工會好處: (1)在立法會功能組別勞工界可奪三席!你知道三席在直選是多麼的困難嗎?現時只得約700個工會,當中約500個是建制的。 (2)選特首的1200人中,可奪60席!區議會贏了117席後,已經越來越接近601人了。如果當年777缺了這(117+60)席,她是會輸掉特首選舉的! (3)好L容易!你找6個同職業的同事,想一個工會名稱,例如九龍售貨員協會,禮成。(現存工會名稱求其到爆,不用擔心這個) (4)如果你們不是同職業的同事,就需要用你公司名的工會,例如龍門冰室員工協會。怕用公司名就用番(3)。 (5)基本上不用任何資料。只需要協會的地址(可用住宅地址或郵政信箱),7人的名字,年齡,職業同地址就可。身份證也不用! (6)一個工會只得一人有勞工界的一票。其他會員還是在超級區議會投票的。 你無謂的擔心: (1)我老闆知道會炒我:他不去查每個工會名單,他是不會知道你是工會主席的,特別是你的工會名稱不是你公司名。況且你的工會又不是在真係爭取什麼,你只是在聯宜(即係食lunch), 佢鬼理你咩。 (2)好麻煩:會章是有tem...
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經由: 在 12月 17, 2019
  日前舉辦了一個關於「黃色經濟圈」的學術論壇,感謝中文大學社會科學院院長趙志裕教授答應作為合辦單位出席,在此時此景一片蕭索的香港學術界,具有相當道德勇氣,令後輩動容。據說曾有內地教授在一些渠道,事先張揚質疑「黃色經濟圈」的討論不夠學術,只是政治宣示,這種論點經過趙教授的基調發言,引用諾貝爾經濟學獎得主George Akerlof關於「身份認同經濟學」的理論,與及他搜集不同經濟體有關「顏色經濟學」的第一手數據,立刻不攻自破,「黃色經濟圈」的未來,已成為顯學。 然而,經過一整天的會議,通過不同學者、業界代表的分享,作為一個希望借用國際案例提倡「黃色經濟圈」的人,我不得不分享觀察到的憂慮。此刻「黃色經濟圈」正處於十字路口,假如往小圈子圍爐取暖老路走,只會無疾而終;而要釋放「黃色經濟圈」應有的千億經濟潛能,必須社會出現真正的範式轉移。問題是,大家預備好了嗎? 讓「黃色經濟圈」越走越窄的五條窄路 1. 人血饅頭論 黃色經濟旗艦網購「光時」手足當日的分享,極具啟發,詳細可見李祖喬博士在《立場新聞》的文章。由於支持「黃色經濟」的朋友都是理念主導,才願意以消費模式「懲罰...
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