日前舉辦了一個關於「黃色經濟圈」的學術論壇，感謝中文大學社會科學院院長趙志裕教授答應作為合辦單位出席，在此時此景一片蕭索的香港學術界，具有相當道德勇氣，令後輩動容。據說曾有內地教授在一些渠道，事先張揚質疑「黃色經濟圈」的討論不夠學術，只是政治宣示，這種論點經過趙教授的基調發言，引用諾貝爾經濟學獎得主George Akerlof關於「身份認同經濟學」的理論，與及他搜集不同經濟體有關「顏色經濟學」的第一手數據，立刻不攻自破，「黃色經濟圈」的未來，已成為顯學。
然而，經過一整天的會議，通過不同學者、業界代表的分享，作為一個希望借用國際案例提倡「黃色經濟圈」的人，我不得不分享觀察到的憂慮。此刻「黃色經濟圈」正處於十字路口，假如往小圈子圍爐取暖老路走，只會無疾而終；而要釋放「黃色經濟圈」應有的千億經濟潛能，必須社會出現真正的範式轉移。問題是，大家預備好了嗎？
讓「黃色經濟圈」越走越窄的五條窄路
1. 人血饅頭論
黃色經濟旗艦網購「光時」手足當日的分享，極具啟發，詳細可見李祖喬博士在《立場新聞》的文章。由於支持「黃色經濟」的朋友都是理念主導，才願意以消費模式「懲罰...
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成立工會好處：
（1）在立法會功能組別勞工界可奪三席！你知道三席在直選是多麼的困難嗎？現時只得約700個工會，當中約500個是建制的。
（2）選特首的1200人中，可奪60席！區議會贏了117席後，已經越來越接近601人了。如果當年777缺了這（117＋60）席，她是會輸掉特首選舉的！
（3）好L容易！你找6個同職業的同事，想一個工會名稱，例如九龍售貨員協會，禮成。（現存工會名稱求其到爆，不用擔心這個）
（4）如果你們不是同職業的同事，就需要用你公司名的工會，例如龍門冰室員工協會。怕用公司名就用番（3）。
（5）基本上不用任何資料。只需要協會的地址（可用住宅地址或郵政信箱），7人的名字，年齡，職業同地址就可。身份證也不用！
（6）一個工會只得一人有勞工界的一票。其他會員還是在超級區議會投票的。
你無謂的擔心：
（1）我老闆知道會炒我：他不去查每個工會名單，他是不會知道你是工會主席的，特別是你的工會名稱不是你公司名。況且你的工會又不是在真係爭取什麼，你只是在聯宜（即係食lunch）, 佢鬼理你咩。
（2）好麻煩：會章是有tem...
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