雷军的创业密码

小米科技董事长雷军的创业成功归结于三：孤独+机遇+领导力。 其一，孤独是创业者与生俱来的特质，而且，越成功工作上孤独感更大。创业者必须学会孤独，接受孤独。在雷军看来，如果你不成功，失败了再换一间办公室，两年的时刻间干一番新的事业；如果你成功了，你将被成功所累，等你有了光环就盛名难副。人人都认为你应该继续更成功，这种光环使得你的孤独感更强。 创业时非常困难，不仅是资金的困难，还有不被理解的孤独。哪怕连3个月后的员工工资在哪都不知道，你还得装出信心满满的样子来，那份孤独简直令人发狂。对此，雷军颇有感受：“你无法和他们去分享这个事实。你同时还得和他们讲，你在干一件非常伟大的事情。而事实上，你连明天干什么都不知道。” 即便创业获得了投资，你也不能走出孤独。因为你无法和你的投资人去分享真实，你必须比任何人表现得激情满怀，哪怕是产品或技术出现了问题，研发或销售受到了阻碍。“因为并不是所有的投资人，都有勇气去听到真实的现状。此时你也无法站在聚光灯下，向媒体去分享你的艰苦卓绝。你要讲的全都是你光鲜亮丽，而事实上，你的压力无法得到分担。” 很多人以为，创业找到投资就万事大吉了，其实不然。你必须找到那份认同，那份信任，那份尊重。因此，“作为一个创业者，真正需要找到的就是能够认同你的投资人，而不应该是一张支票。”雷军自诩是一个热爱创业的人，除此什么都不是。他认为，追求认同极其重要，这是主流社会的真正价值所在。而且，真正的财富是知道如何帮助中国创业者获得成功。 其二，创业光靠勤奋没有用，必须有机遇。在雷军看来，机遇和机会不能同日而语。“光有勤奋不靠谱，机遇很重要。作为创业者，机遇是很难捕捉，重要的是你要去发现这个机遇。”他列举了互联网中几个巨头的出生年龄，除了马云1964年10月出生外，李彦宏1968年11月出生，雷军1969年12月出生，周鸿祎1970年10月份出生，丁磊1971年10月出生，马化腾1971年10月出生。是因为刚好遇到互联网热潮。 雷军说：“不是因为我多么聪明，不是因为我多勤奋，是因为机遇更重要。但是机遇不是运气，机遇是你对创业环境趋势的深度思考。因此，深度思考要比你的勤奋更重要！”大凡成功者，绝大部分是抓住了机遇，因势利导，顺势而为了。于是，这才有了雷军的口出狂言，雷人雷语：“天道不一定酬勤！深度思考比勤奋工作更重要！” 其三，创业更需领导力。只是对领导力的理解，雷军有他自己的认知。真正的领导力是什么？他从古人的“三人行，必有我师”说起，虽然表面上大家都懂，实际上“三人行，必有我师”最关键的是“你跟谁在一起往前走”。组建什么样的创业团队，就是领导力的表现。对此，雷军做了一个形象比喻：“我看你娶什么样的老婆，我看你找什么样的女朋友。”雷军认为，这里面有一个很重要的一点在于“你跟什么人交往，决定了你的优秀程度”。 判断一个创业者是否有优秀的团队能力，其实就是看你和什么样的人在一起交往。雷军说，你要尽可能的找到你能够得到最优秀的人，而且优秀程度决定了你团队有多优秀。“我想把我的股权大量分散出去，因为我需要足够多的，尽可能的多的，足够优秀的人。我们小米前十个月没干事，只干一件事：找人。”并告诫大家，要走出只找容易被说服的人而非优秀人的误区。 当很多人认为，领导力是创业者自己的成就、个人魅力等，其实不是。雷军指出：“领导力来源于不偏不倚的自我认知、空杯心态和知行合一。”什么是真正的领导力？雷军认为有三： 首先，你要领导一个团队，你要领导自己，你要做一个公正与公平的领袖和领导者，你首先要对自己公平公正。 其次，对于很多优秀的成功商人，特别有想法的创业者不是靠你声音大，是要学会能够放下能够倾听，聆听是比什么都重要的素质和能力。高效的团队来自于自驱动，而不是来自于KPI指标 最后，创业就是一种知行合一的实践。同时，做减法是一个创业公司最重要的素质，把公司所有的资源赌在最核心的点上，然后守正出奇。 更多知识解决内容：http://gaoyang0755.blog.163.com